Coaching individuel

L’offre de coaching individuel se situe soit dans un objectif de développement des compétences relationnelles en lien avec l’évolution du poste, soit dans la résolution de difficultés rencontrées par l’individu dans le cadre de ses responsabilités. Elle permet aussi à aider à surmonter des périodes difficiles.

• La communication managériale, en équipe…
• La prise de poste et évolution professionnelle
• Le mal-être au travail
• La résistance au changement
• La perte de motivation
• Les difficultés relationnelles en lien avec le manque d’affirmation et de confiance en soi
• …

Les actions de coaching de Synapse évolution :

• Analyse du besoin en tripartite (Organisation entreprise (DRH, N+1,), coaché)
• Définition des axes de travail en accompagnement en tripartite
• Accompagnement du coaché (5 à 10 séances)
• Restitution tripartite à l'issue de l'accompagnement (possibilité de points intermédiaires selon le nombre de séances)